Wie wir arbeiten: (2)
Die KAIZEN-Workshops

Umsetzung durch Coaching der Mitarbeiter

Ziel der KPC-Beratung ist es, die Mitarbeiter in der Umsetzung der KPC-KAIZEN-Philosophie eigenständig zu machen.

Unter der Anleitung des KPC-Beraters erarbeiten die Mitarbeiter in den KAIZEN-Workshops Lösungskonzepte und überwachen deren Umsetzung.

Die Mitarbeiter

• können mehr Einfluss nehmen
• sich mehr einbringen
• werden gefragt
• machen sich mehr Gedanken über ihre Arbeit
• arbeiten nicht allein für die Firma, sondern auch für sich selbst.

Starre hierarchische Strukturen sind einer erfolgreichen Umsetzung der KAIZEN-Philosophie hinderlich. Unabhängig von ihrer innerbetrieblichen Position sitzen in den Workshops alle Beteiligten an einem Tisch und erarbeiten mit dem KPC-Berater die praktischen Lösungen zur Effizienzsteigerung.

Referenzen